María Jesús Bordas Martínez

UNED. UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

6.45 €
Añadir
Referencia TLD1-9788436270822
ISBN 9788436270822
Fecha edición 07/03/2016
Num. páginas 141
Colección
Idioma Español
6.45 €
Añadir
Referencia TLD1-0102064CT0101
ISBN 9788436270808
Fecha edición 07/03/2016
Num. páginas 141
Colección
Idioma Español
SINOPSIS

Esta monografía abarca desde un punto de vista teórico-práctico un ámbito de la Sociología cada vez más relevante, el Análisis y la Gestión Estratégica del Clima Laboral en empresas y organizaciones. Hoy sabemos que el Capital Humano, es decir, las capacidades, conocimientos y actitudes de las personas que componen la organización, van a determinar en gran medida su éxito en términos económicos y de reconocimiento dentro de la comunidad. Por ello, generar un contexto de trabajo en que las personas sean capaces de aportar lo mejor de sí mismas, de una forma voluntaria y sostenible en el tiempo es relevante de cara al éxito empresarial, además de ser parte importante de su responsabilidad social. Este libro aporta los conocimientos teórico- prácticos necesarios para poder gestionar en el tiempo dicho contexto o Clima Laboral, detectando, analizando y activando las palancas de mejora de aquellos aspectos de la vida laboral que más influyen sobre las actitudes de satisfacción y compromiso en el trabajo y reconociendo el Liderazgo como uno de los principales agentes de cambio y mejora del Clima Laboral.